Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder HRM zorg je ervoor dat de informatieprocessen van HRM zo optimaal mogelijk worden ingericht en beheerd. Je maakt hiervoor gebruik van diverse HRM applicaties. Tevens ben je sparringpartner voor HRM wat betreft informatievraagstukken en de mogelijkheden binnen deze applicaties.


Jouw werkzaamheden

Samen met gebruikers en overige stakeholders bedenk je mooie oplossingen die je vertaalt naar heldere wijzigingsverzoeken. Je leidt wijzigingsoverleggen en draagt daarmee samen met de keyusers en applicatieverantwoordelijken zorg voor de juiste prioritering van de wijzigingsverzoeken. Daarbij administreer, coördineer en bewaak je de afhandeling van incidenten, wijzigingen en sprints.

De inrichting in de applicaties doe je deels zelf en zet je deels uit bij externe consultants. Verder los je incidenten op en ben je aanspreekpunt als er vragen zijn over de HRM-applicaties. Ook ben je betrokken bij HRM-projecten waar IT-aspecten onderdeel van uitmaken.

Je geeft (ook ongevraagd) advies aan je naaste collega's, interne klanten en directies binnen de organisatie over mogelijke oplossingen en houdt daarbij rekening met naleving van procedures vastgelegd in het Handboek Functioneel Beheer en het ICT-beleid.


Jouw team

Je komt terecht op een afdeling die zorg draagt voor zowel Functioneel beheer als Systeembeheer. Deze afdeling is werkzaam voor alle bedrijfsonderdelen van de organisatie en levert zijn bijdrage door middel van een informatievoorziening die bestuurd, betrouwbaar en geborgd is. Kernwaarden zijn:

• Kennis van zaken


• Persoonlijke aanpak


• Heldere oplossingen

Functie-eisen

Jij hebt

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfsgerichte informatica of informatiekunde;


• Gedegen kennis van en ervaring met een HRM/payroll systeem, bij voorkeur AFAS Profit en Insite;


• Minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder;


• Bij voorkeur ervaring met werken bij een verzekeraar of financiële instelling;


• Kennis van MS Excel, beheren en onderhouden van koppelingen met andere systemen;


• Kennis van beheer procesmethodieken (BiSL) en ervaring met ticketingsysteem, bij voorkeur Jira;


• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;


• Goede communicatie- en presentatievaardigheden.


• Jij bent


• Analytisch ingesteld en goed in plannen en organiseren;


• Proactief, je denkt in mogelijkheden en je draagt praktische oplossingen aan;


• In staat om te communiceren op verschillende niveaus, zowel intern als extern;


• Overtuigend, klantgericht, leergierig en sociaal;


• Iemand die zichzelf wil blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel;


• 40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een prima salaris, vakantiegeld, een winstuitkering en een 13e maand;


• Een jaarcontract;


• Een mooie werkplek van waaruit je tijdens je lunchpauze een fijne wandeling kan maken;


• Korting op verzekeringen, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;


• Een plek waar je kansen krijgt en gezien wordt;


• Ontwikkelingsmogelijkheden


• Een fijne werksfeer!