Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Beschrijving
Het technische bedrijfsleven roept harder dan ooit dat ze op zoek zijn naar vakmensen. Start People Techniek richt zich op leer- werktrajecten op MBO niveau in alle sectoren van techniek. In je rol als consultant traineeships werk ben je commercieel actief aan het werk in je eigen regio.
Als Consultant traineeships werk je zelfstandig in je eigen regio zonder directe aansturing van een manager maar ben je onderdeel van een landelijk team dat zich richt op traineeships in de techniek. In jouw werk heb je meerdere rollen. Je bent een commercieel talent, recruiter ondernemer pur sang, begeleider en bemiddelaar.
Een veelzijdige functie waarbij je onderstaande taken uitvoert:
- Het werven van nieuwe kandidaten voor leer-werk trajecten in de techniek
- Je voert intake gesprekken met kandidaten
- Bemiddeling van kandidaten naar klanten en prospects
- Het voeren van acquisitie voor jouw kandidaat
- Je begeleid de kandidaat gedurende zijn gehele leer- werktraject
- Alle werkzaamheden uitvoeren die voortkomen uit een bemiddeling zoals het beantwoorden van vragen en de bijbehorende administratie
- Je geeft gastlessen en workshops aan de kandidaten
- Je bouwt een eigen netwerk op met scholen en kandidaten in jouw regio
- Je ondersteunt de vestigingen met je kennis over de traineeships
Functie-eisen
Ondernemend en commercieel zijn kernwoorden voor deze functie. Door jouw kennis van het opleiden, de arbeidsmarkt en de verschillende wet- en regelgevingen kun jij Start People Techniek op een professionele manier vertegenwoordigen richting leerlingen en klanten.
- MBO of HBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring
- Je hebt affiniteit met het vakgebied techniek en/of opleiden;
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Je beschikt over rijbewijs B;
- Jij bent communicatief, commercieel, resultaat- en doelgericht, accuraat, nieuwsgierig, flexibel en vooral ondernemend;
Wat wij bieden
- Gezien de veelzijdigheid van je functie krijg je een auto en een laptop van de zaak.
- Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen.
- Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
- Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
- Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
