Voor Koraal zoeken wij een Coördinator Functiewaardering (8 u/w). Een functie waarin veel van je gevraagd wordt, maar waar ook ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en creativiteit.
Jij bent een verbinder, je luistert en vraagt door, je bent een ervaren professional. Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht en je bent in staat om jouw adviezen eenvoudig te verwoorden en te onderbouwen. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om het totaal overzicht (in relatie tot het functiegebouw) te behouden en prioriteiten te stellen.
Bij Koraal zetten we ons in voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Het stelt ons in staat om kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dat gedeeltelijk vanuit onze eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met onze ketenpartners. Op dit moment werken bij Koraal zo’n 4.000 professionals samen aan deze ambitie.
De Coördinator Functiewaardering valt onder HR. Dit bestaat verder uit de onderdelen HR Beleid, HR Advies, HR Arbo, Leren & Ontwikkelen en Arbeidsmarkt. De hiërarchische leidinggevende is de teamleider HR Advies.
Een enthousiaste en betrokken collega, klantgericht en met gevoel voor de verhoudingen tussen de verschillende functies binnen het functiegebouw. Je brengt stevige adviesvaardigheden en analytische capaciteiten met je mee voor het uitbrengen van adviezen in een complexe omgeving.
Je werkt graag samen en kunt op verschillende niveaus communiceren, waarbij met name luisteren en doorvragen jouw sterke punten zijn. Maar ook empathisch vermogen en overtuigingskracht zijn van belang, waarbij je in staat bent om te relativeren, kunt omgaan met eventuele weerstanden en draagvlak weet te creëren voor jouw adviezen. Je bent kritisch met gevoel voor tact en integriteit, zonder daarbij de belangen van de betrokken partijen uit het oog te verliezen.
Door gestructureerd en procesmatig te werken weet jij het overzicht te behouden.
Tenslotte neem je op proactieve wijze verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling, waardoor jouw vakkennis actueel blijft en jij als professional herkend en erkend wordt.
Koraal biedt een dynamische functie binnen een prachtige en veelzijdige maatschappelijke organisatie met een uitdagende doelgroep die volop in beweging is. Je krijgt de kans om jezelf optimaal te ontplooien binnen een omgeving waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd.
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Marie-Jeanne Verstraelen-Meertens (HR Adviseur) via?MMeertens@Koraal.nl of via 06 – 23421565.
Een (ontwikkel)assessment, referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de procedure.
Spreekt deze uitdagende en veelzijdige functie je aan? Dan ontvangen wij graag je CV en uitgebreide motivatie uiterlijk 9 februari 2025 via het sollicitatieformulier.