Vacature: Wijkverpleegkundige
Werkgever:Envida
Plaats:Maastricht
Wijkverpleegkundige bij Envida
Over Envida: samen met meer dan 4.000 collega's en 1.000 vrijwilligers zijn wij een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij ondersteunen voornamelijk ouderen en mensen met chronische aandoeningen om zo comfortabel mogelijk te leven, het liefst in hun eigen vertrouwde omgeving. Wanneer dat niet meer mogelijk is, bieden we een warm thuis in een van onze zorgcentra in Maastricht en het Heuvelland.
Onze wijkzorg: Bestaat uit twee pijlers: huishoudelijke zorg en wijkverpleging. Samen zorgen wij voor meer dan 6.000 cliënten in onze zes regio’s: Maastricht Noord, Maastricht West, Maastricht Oost, Regio Valkenburg, Regio Heuvelland West, en Regio Heuvelland Oost. Envida werkt aan innovatieve en toekomstbestendige zorginitiatieven, zoals woonzorgzones, wijkpoli’s, multifunctionele teams voor Zorg & Welzijn, en preventieprogramma's. Bij ons is geen dag hetzelfde; elk huis is anders en elke cliënt is uniek. Wij vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt voor 1-op-1 contact met je cliënt, wat meer vrijheid biedt en waarbij je je zelf oplossend vermogen kunt inzetten.
Dit ga je doen:
De werkzaamheden van een wijkverpleegkundige zijn zeer divers en vallen in grote lijnen onder drie aandachtsgebieden. Als professional coördineer je het zorgproces door het indiceren, evalueren en instrueren van teamleden. Je bent actief in de wijk, bezoekt cliënten en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO's) met huisartsen, zowel met een curatieve als preventieve focus.
Als procesbegeleider ben je de sturende factor binnen het zorgproces. Je adviseert en ondersteunt cliënten en mantelzorgers bij zorgvragen (Zvw, WLZ, WMO) en bewaakt het administratieve proces dat daarbij hoort. Als people-manager fungeer je als vraagbaak voor je team en ketenpartners, waarbij je vanuit natuurlijk leiderschap oog hebt voor het welzijn van alle betrokkenen.
Daarnaast vallen de volgende taken en verantwoordelijkheden onder je functie:
- Je brengt de zorgbehoeften van de cliënt in kaart door middel van klinisch redeneren en vormt een beeld van de (on)mogelijkheden, de gezondheidstoestand en de thuissituatie van de cliënt.
- Je bewaakt de doelen (Omaha: uitkomsten) in het verpleegkundig zorgplan door deze regelmatig te evalueren en zo nodig bij te stellen, in overleg met de cliënt, diens naasten en interne en externe zorgverleners.
- Je zorgt voor een continue en juiste zorgverlening door de activiteiten uit het zorgplan te coördineren en op efficiënte en effectieve wijze toe te wijzen aan de medewerkers van het wijkteam.
- Je informeert, adviseert en instrueert medewerkers over de zorg voor cliënten.
- Indien nodig schakel je aanvullende expertise in, zowel binnen als buiten de organisatie.
- Je stemt de zorg af met interne en externe zorgverleners, behandelaren en mantelzorgers en fungeert als aanspreekpunt.
- Je verleent persoonlijke verzorging en voert verpleegtechnische handelingen uit.
- Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten door te kijken naar hun mogelijkheden, het versterken van hun netwerk en het inzetten van zorgtechnologie.
We zijn een match als:
- je een HBO Verpleegkunde-diploma (niveau 5/6) hebt.
- je een ondernemende netwerker bent met lef.
- je graag de verbindende schakel bent tussen zorg, wonen en welzijn in de wijk.
- je zorgplannen kunt opstellen, evalueert en bijstelt in overleg met cliënten en zorgverleners.
- Je zorgactiviteiten efficiënt coördineert en medewerkers kunt instrueren.
- je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Dit mag je van Envida verwachten:
- De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en een actieve bijdrage te leveren aan de zorg van morgen.
- Een marktconform salaris (FWG 50 met een salaris tussen de €3.013,60 en de €4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) In oktober vindt er een salarisverhoging van 2,5% plaats.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
- Leuke extra’s zoals een gratis lidmaatschap. Hierdoor krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO. Ook is er binnen Envida een ontspanningscommissie.
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatieven, iets wat wij bij Envida zeer waarderen en stimuleren.
- Een werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan, met volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing.
- Een interessante leaseautoregeling, indien je voldoet aan bepaalde voorwaarden.
Interesse gewekt?
Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.
Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar recruitment@envida.nl, bellen naar 043-6314008 of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur).
Het vacaturenummer voor deze functie is 20811.
