Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving
De Start People Bereikbaarheidsservice is een bedrijfsonderdeel van Start People. Deze afdeling vervult buiten kantoortijden de kerntaken van de reguliere Start People vestigingen. Op momenten dat deze vestigingen gesloten zijn, draagt de Bereikbaarh

Beschrijving

De Start People Bereikbaarheidsservice is een bedrijfsonderdeel van Start People. Deze afdeling vervult buiten kantoortijden de kerntaken van de reguliere Start People vestigingen. Op momenten dat deze vestigingen gesloten zijn, draagt de Bereikbaarheidsservice zorg voor een efficiënte afhandeling van

acute bezettingsproblemen, ziekmeldingen en klachten van klanten en flexkrachten. Ook andere werkzaamheden waar je collega's van de vestiging zelf niet aan toekomen of die geschikter zijn om buiten kantooruren te worden verricht, kunnen door de Bereikbaarheidsservice worden overgenomen. Hierbij valt te denken aan het nabellen van kandidaten en/of aan het inplannen van intakegesprekken


Je bent voor deze functie fulltime beschikbaar, Standplaats: Arnhem

Functie-eisen

27-05-2019 16:15 Kewy Barwari

• Hebt een servicegerichte en klantvriendelijke houding


• Beschikt over telefonische communicatievaardigheden


• Bent in staat effectief kandidaten te plannen voor Start People


• Beheerst op correcte wijze zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse taal


• Hebt HBO-denkniveau


• Hebt administratief en organisatorisch inzicht


• Kunt geordend en slagvaardig werken met Word en Excel


• Hebt het vermogen om je in korte tijd te kunnen inwerken


• Hebt het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken


• Bent in staat en bereid om buiten kantooruren te werken


• Bent flexibel en bereid om zowel in de ochtend, avond, nacht als in het weekend te werken

Wat wij bieden

Het betreft een functie voor 08 uur per week voor een contractduur van 6 maanden. De ingangsdatum is per 15 juni 2019. Wij bieden je een marktconform salaris en je profiteert van de volgende arbeidsvoorwaarden:

• 8 tot 12-urige werkweek; 205,2 verlofuren bij een 40-urige werkweek;


• 8% vakantietoeslag;


• een collectieve ziektekostenverzekering;


• een collectieve pensioenregeling;


• een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Solliciteren? Klik hier